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惠州海格: 向一流客戶學習 破局代工業(yè)低端陷阱
發(fā)布時間:2018-05-02 點擊數(shù): 作者:更新科技

海格眼里的制造業(yè)困境與突圍
“代工已窮途陌路”,“世界工廠沒有前途”,“只有建設(shè)自主品牌才有出路”……就當這樣的輿論充斥著大街小巷時,海格卻發(fā)出了不一樣的聲音。

“夏普長期以來是日本最注重研發(fā)和品牌的企業(yè),深受政府和媒體推崇。二十年前的富士康是代工企業(yè),現(xiàn)在仍然是代工企業(yè)。但2012年富士康高調(diào)收購夏普,成為夏普第一大股東。這給了那些不負責任的輿論一記響亮的耳光。我們回顧一下,二十年前一些像神一樣的企業(yè),那些在輿論宣導下讓人敬仰的品牌,如今已退出了世界五百強。我們應該因此意識到,評估一個企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ瑧摽吹乃顿Y回報率、風險控制能力、長遠發(fā)展力,而不是去看它頭上有多少光環(huán)。”伏總說道。

但中國制造業(yè)的困境是現(xiàn)實存在著的。銀根的緊縮、政策的多變、人力成本的大幅上漲、以及對人才素質(zhì)的更高要求,都擺在制造企業(yè)的面前。如何轉(zhuǎn)型升級?

“我們的客戶管理信息化程度很高,客戶讓我們切實感受到了管理信息化的力量。對海格而言,提升企業(yè)的信息化能力是重中之重。信息系統(tǒng)的防錯、管理、控制、監(jiān)督能力是“人治”無法比擬的,信息化管理的流程化、智能化將讓進入業(yè)務快車道的海格獲得充分的管理保障,防范管理風險。”伏總說。

正是基于對管理信息化的高度重視,海格在嚴格選型后,于2012年6月攜手國內(nèi)領(lǐng)先的ERP廠商金蝶開始了管理信息化建設(shè)之旅。這一項目最大的亮點在于,海格極富遠見與勇氣,選用了金蝶最新的ERP產(chǎn)品K/3 Cloud。這是中國第一款全面支持公有云、私有云、本地化部署的,能夠?qū)崿F(xiàn)制造企業(yè)多組織、多地點、多工廠協(xié)同的新一代ERP。

項目實施分為兩期,經(jīng)過半年的密切合作,惠州海格和金蝶于2012年12月對一期實施的財務、供應鏈系統(tǒng)進行了成功驗收。伏總對K/3 Cloud給予了極高的評價,認為一期的K/3 Cloud財務、供應鏈系統(tǒng)的應用都完滿達到了預期的目標。
信息化全面提升海格管理軟實力

惠州海格擁有三個事業(yè)部。每家公司,每個事業(yè)部都需要進行獨立的盈虧考核。通過K/3 Cloud為每個事業(yè)部建立了賬簿,按照會計準則進行核算、出具財務報表,服務于集團的戰(zhàn)略管理,有利于集團進行資源的快速整合和調(diào)撥。為此,惠州海格財務總監(jiān)李總將實現(xiàn)高效的內(nèi)外部會計核算作為K/3 Cloud一期項目實施的重要目標。

觸手可及的云管理世界

在合作伙伴的選擇上,海格一直以來考慮審慎而長遠,金蝶在管理信息化領(lǐng)域的大量成功實踐,使其愿意合作。而金蝶K/3 Cloud的云理念、云特性、以及靈活與開放的特性讓海格高層感受到這個新產(chǎn)品的特質(zhì)與海格管理理念的契合性,更加愿意與K/3 Cloud共同發(fā)展成長。那么,當傳統(tǒng)的制造業(yè)遇到新興的信息技術(shù)——云計算、移動互聯(lián)網(wǎng),會擦出什么樣的火花?海格剛剛開始的實踐給出了部分的答案。

海格信息化應用價值

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